文律师
惠州商盾 律师事务所
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双方可以在劳动合同中约定月工资包含加班费。加班工资是员工每月工资总额的一部分。此外，还包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和当月补贴。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与用人单位协商签订。雇员，并应由雇主最终确定。单位与员工签订或者盖章劳动合同生效。
用人单位和劳动者应当各保存劳动合同文本一份。
《工资总额构成条例》第三条
工资总额是指一定时期内各单位直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额的时间。
总w的计算年龄应以直接支付给雇员的所有劳动报酬为基础。
第四条
工资总额由以下六部分组成：
（一）小时工资；
（二）计件工资工资率；
(3) 奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班工资；
（六）特殊情况下支付的工资。