工伤应当支付哪些赔偿?

2025-02-22
文律师
文律师

惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


工伤应当支付哪些赔偿

工伤应当支付以下费用:医疗费、康复费;协调区外就医的交通、食宿费用;劳动能力鉴定费;一次性残疾补贴;伤残津贴;以及员工自愿解除合同时应领取的一次性伤残就业补贴。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工负伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付 缴费期间支付:

(一)工伤治疗的医疗费和康复费;

(二)住院伙食补贴;

(三)前往协调地区交通、食宿外出就医费用;

(四)残疾人辅助器具安装、配置费用;

(九)劳动能力鉴定费用。

第三十九条

因工负伤发生的下列费用,由用人单位按照国家规定支付:

(一)工资、工资工伤治疗期间的待遇;

(2)五级、六级伤残人员按月领取的伤残津贴;

(3)一次性伤残劳动合同终止或者终止时应当享受的福利。残疾人就业补助金。

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