文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
劳动争议仲裁的受理范围：用人单位与劳动者之间因劳动关系的确认、订立、履行、变更、解除、终止劳动合同；事业单位、社会团体与工作人员之间因解除人事关系、履行劳动合同而发生的纠纷。
法律依据：
《劳动人事争议仲裁规则》第二条
本规则适用于下列争议的仲裁：
（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与与其建立劳动关系的劳动者之间，结论、履行、变更、解除纠纷劳动合同的解除、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或补偿等；
(3 ）单位与建立人事关系的工作人员因解除人事关系、履行劳动合同而发生的业务纠纷；
（四）社会组织与其建立人事关系的工作人员之间发生的纠纷；与已建立人事关系的人员因解除人事关系、履行劳动合同而产生的合同纠纷；
（六）法律、法规规定应当处理的其他纠纷由劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）审理。