文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
依法终止劳动合同的情形包括：劳动合同期限届满；职工开始依法享受基本养老保险待遇时；当雇员去世时；雇主依法被宣告破产时；
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条
用人单位与劳动者不得发生劳动合同法第四条规定的争议。除第十四条规定的劳动合同终止情形外，劳动合同终止的其他条件应当符合下列规定：同意;打勾。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
劳动合同未满的，终止。有下列情形之一的：
（一）劳动合同到期；
（二）职工依法开始享受基本养老保险待遇；
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（三）劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡、失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
>（六）法律、行政法规规定的其他情形。