文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
用人单位未经我同意调动部门违法吗？调动部门是变更劳动合同的行为，必须由用人单位与劳动者依法协商，并采用书面形式。单位擅自进行的任何变更均属违法，一般不产生变更的法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人主管或投资者等事项不影响劳动合同的履行。
第三十四条用人单位合并、分立，原劳动合同继续有效，劳动合同继续由用人单位履行继承其权利和义务。
第三十五条
<用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同内容。劳动合同变更应当采用书面形式。用人单位与劳动者各保存变更后的劳动合同文本一份。