文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
如果没有签订合同，可以用以下材料证明劳动关系：工资单、各项社保费缴纳记录、职工工资用人单位与劳动者一般应在一个月内及时签订劳动合同。
法律依据：
《关于建立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位未订立书面劳动合同的，招用工人，但同时符合下列情形的，劳动关系成立：
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理。并从事雇主安排的有偿劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
第二条
（一）工资支付凭证或者记录（职工工资支付名册）、各项社会保险费缴纳记录；
（ 2 ）用人单位向劳动者出具的《工作证明》、《服务证明》等能够证明身份的文件；
（4）考勤记录；
（5）其他劳动者证明等等