文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
劳动仲裁一般没有起诉书，但有仲裁申请。当事人依法申请仲裁时，必须向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书、申请书副本及相应的证据材料。如果您对仲裁结果不服，可以准备起诉书等材料提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议时，当事人有关各方应对自己的索赔负责。提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握的，应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十七条
申请仲裁的时效期限劳动争议处理期限为一年。仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁，应当提交仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
如果写仲裁申请确实有困难，可以口头申请，劳动争议仲裁委员会将其记录在笔录中并告知对方。