文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
申请工伤认定对用人单位有以下影响：如果企业已参加工伤保险员工在此期间所需的工伤费用由公司和工伤保险基金承担。他们是共同承担的；但如果单位不申报工伤，费用由单位承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工因事故受伤或者被诊断、鉴定的依照职业病防治法规定，属于职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向所属地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。或诊断或鉴定职业病的日期。有特殊情况的，经社会保险行政部门同意，可以适当延长申请期限。
用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属或者工会组织可以在1天内直接提出索赔。自事故伤害之日或者职业病诊断、鉴定之日起计算一年。向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的，由用人单位承担因工伤等相关费用。在此期间符合本条例规定的陪审员福利。