文律师
惠州商盾 律师事务所
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个体户也需要签订劳动合同。个体户可以作为用人单位与劳动者建立劳动关系，签订劳动合同。一般情况下，自用工之日起1个月内，应及时与劳动者签订劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，必须订立书面劳动合同。得出结论。
已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条用人单位未签订书面劳动合同的自用工之日起与劳动者签订劳动合同满一个月不满一年的，应当支付劳动者每月两个月的工资。倍工资。
用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自订立无固定期限劳动合同之日起，应当向劳动者支付双倍月工资。应该得出结论。