文律师
惠州商盾 律师事务所
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《劳动法》关于最低工资的规定：国家实行最低工资保障制度；用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准；最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位应当依照法律规定，单位的生产经营特点及经济效益。自主确定本单位的工资分配办法和工资水平。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资标准的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各自治区、直辖市并报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准，应当综合考虑下列因素：
（一）劳动者本人的最低工资和平均抚养人数 生活费用；
（2）社会平均工资水平；
（3）劳动生产率；
（4）就业状况；
（五）地区间经济发展水平差异。