文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
劳动合同签订后，双方各执一份。劳动合同经双方签字盖章后生效。雇主和雇员应各保留一份副本。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以向劳动局投诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与用人单位协商签订。雇员，并应由雇主最终确定。单位与员工签订或者盖章劳动合同生效。
用人单位和劳动者应当各保存劳动合同文本一份。
第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付用人单位的。采用的，由劳动行政部门责令改正；逾期不改正的，由劳动行政部门责令改正。造成劳动者损害的，应当承担赔偿责任。