文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
解除劳动合同需要材料：给对方的通知书或者辞职报告；解除或者终止劳动合同的证明；双方协商一致解除合同的，还应有解除劳动合同的协议书等材料。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位解除劳动合同，应当出具解除或者终止证明。或终止劳动合同。劳动合同证明，并在十五日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定办理工作交接事宜。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接完成时支付。
用人单位应当将终止或者终止的劳动合同文本至少保存二年备查。
第八十九条
用人单位违反本法规定，未向劳动者出具解除或者终止劳动合同书面证明的，由劳动行政部门责令进行更正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。