文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
发生工伤事故，用人单位拒绝申报工伤怎么办？ ，雇员可以在事故发生之日起一年内申报。受理其申请的是劳动和社会保障行政部门。所需材料为工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
劳动者因事故受伤或者依照职业病防治法的规定被诊断、认定为职业病的，用人单位应当提出工伤申请。自作出决定之日起30日内向会同地区社会保险行政部门作出决定意外伤害或者职业病诊断、鉴定日期。有特殊情况的，经社会保险行政部门同意，可以适当延长申请期限。
用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属或者工会组织可以在规定的期限内直接提出索赔。自事故伤害或者职业病诊断、鉴定之日起1年。向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
申请工伤认定，应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
(2)与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明材料；
（三）医学诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）。