文律师
惠州商盾 律师事务所
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劳动合同期限可以是无固定期限，即用人单位与劳动者没有约定明确的终止时间；它可以是一个固定的期限，例如一年或两年。或者三年；完成一定任务的时间也可以作为劳动合同的期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。以及有完成一定工作任务期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有明确终止时间的劳动合同。
第十五条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以完成一定工作任务为期限的劳动合同。某些工作是合同期限。
用人单位与劳动者可以协商一致，订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。