文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
企业可以主动解除劳动合同的情形：
（一）证明用人单位不存在下列情况的：试用期内符合聘用条件的；
（二）严重违反用人单位规章制度的；
（三）严重失职、徇私舞弊，造成重大损失的；给用人单位造成损害的；
（四）正在依法追究刑事责任的；
（五）法律规定的其他情形。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，有下列情况的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期内被证明不符合用工条件的；
（二）严重违反规定，雇主的规定；
or 经用人单位提出改正，拒不改正的；
（五）有本法第二十六条第一款第（一）项规定情形的，劳动合同无效；
< （六）依法追究刑事责任的。