文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
劳动者工伤后未解除劳动合同的，应给予下列补偿： 1 - 时间伤残补贴；治疗工伤的医疗费和康复费；住院伙食补助费；无法照顾自己的人的护理费；
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
发生下列费用因工负伤的，按照国家规定从工伤保险基金中支付。 支付期间：
（一）工伤医疗费、康复费；
（二）住院伙食补贴；
（三）前往协调地区交通、食宿费用外出就医费用；
（四）安装、配置残疾人辅助器具所需费用； （5）经劳动能力鉴定委员会确认的生活不能自理者的生活护理费用；
（6）一至四级职工领取的一次性伤残补助费和每月伤残补助费残疾；
（七）终止或者解除劳动合同；死亡时应享受的一次性医疗补助；
（八）因故死亡的就业后，遗属领取丧葬补助费、扶养亲属抚恤金和因工死亡补助费；
< p> （九）劳动能力鉴定费。