文律师
惠州商盾 律师事务所
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工作时间死亡属于工伤。补偿金包括丧葬补助金、扶养亲属抚恤金和一次性工伤死亡抚恤金，由近亲属从工伤保险基金中领取。其中，丧葬补助费为协调地区上年度职工6个月平均月工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助费、扶养亲属抚恤金、一次性因工死亡补助费：
（一）丧葬补助费为月平均工资上一年度在统筹地区工作满6个月的职工；
（二）扶养亲属养老金按照职工工资的一定比例发放雇员向无法工作且为因工死亡雇员提供主要生活来源的亲属支付的工资。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿在上述标准基础上每月加收10%。每位扶养亲属核定的抚恤金总额不得高于因工死亡职工生前的工资。赡养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性因工死亡给付标准为全国人均可支配收入的20倍上年城镇居民人数。