文律师
惠州商盾 律师事务所
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因特殊原因需要延长工作时间的，在保证工人身体健康的前提下，工人每月加班时间不得超过三十六小时。月。 。用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当按照国家有关规定支付劳动者加班费。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位因生产经营需要，应当在与工会和工人协商后可以延长工作时间，一般每天不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每天不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法规。