文律师
惠州商盾 律师事务所
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签订一年劳动合同可以提前辞职吗？劳动者要求解除劳动合同的，可以与用人单位协商，达成协议后辞职，也可以提前三十日、试用期提前三天书面通知用人单位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者有下列情形之一的，可以解除劳动合同：他们通过协商达成共识。
第三十七条
劳动者提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。试用期内，劳动者提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）不遵守劳动合同的劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未按时足额支付劳动报酬的；
（三）未按规定缴纳社会保险费的；
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（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。