文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
劳动仲裁受理条件：申请仲裁的，必须提交书面仲裁申请；属于劳动仲裁受理范围的，如：因工作时间产生的劳动、劳动报酬、解雇等争议情况；
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条< /p>
中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生下列情形的劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系而发生的争议； （二）劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等纠纷；
（三）辞退、辞退、辞职、辞职等纠纷
（四）工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护纠纷；
（五）劳动报酬纠纷，工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金等；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。