文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
如果受害人没有工资证明，可以依法收集其他能够证明其收入状况的材料，然后再提出赔偿要求来自侵权人。侵权人应当按照受害人实际减少的收入予以赔偿。赔偿。其他材料包括单位工资支付凭证；
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身伤害案件适用法律若干问题的解释》第七条赔偿案件》
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
旷工时间以受害人就诊医疗机构出具的证明为准。如果受害人因受伤、残疾而继续旷工，旷工时间可按当天计算在伤残日期之前。
受害人有固定收入的，工资损失按实际减少的收入计算。被害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能提供证据证明其近三年平均收入的，可以按照起诉法院所在地上一年同行业或者相近行业从业人员的平均工资计算。 。