文律师
惠州商盾 律师事务所
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我辞职后公司克扣我工资一个月违法吗？根据法律规定，劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在劳动合同解除或者终止时足额支付劳动者的工资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方解除或者按照规定解除劳动合同时依照法律规定，用人单位应当解除或者终止劳动合同，一次性支付劳动者工资。
第十六条
劳动者因自身过错给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的规定要求其赔偿经济损失。经济损失赔偿可扣除从工人的工资中。但每月扣除额不得超过职工月工资的20%。扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准的，按照最低工资标准支付。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得无故克扣、拖欠劳动者工资。