文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
用人单位因工伤解除劳动合同，可以申领失业证吗？ 。失业人员需出示劳动合同终止证明、个人信息以及劳动合同终止后60天内的个人信息。身份证件等必须向社会保险行政部门取得。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法若干规定的实施》第十三条
失业人员符合第四十五条的规定社会保险法规定符合条件的，可以申请失业保险待遇，并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断雇佣关系包括以下情形：
（一）终止雇佣关系依照劳动合同法第四十四条第（一）、（四）、（五）项规定订立劳动合同；
p>
（二）用人单位依照本法第三十九条规定解除劳动合同的劳动合同法、第四十条、第四十一条；
（三）用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的； 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位提出解除劳动合同，与劳动者协商解除劳动合同的； （四）用人单位提出解除劳动合同或者被用人单位辞退、辞退的。开除或者开除；
（五）劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定自行解除劳动合同的；
（六）法律、法规、规章的规定其他情况。