文律师
惠州商盾 律师事务所
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劳动仲裁结果一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，并书面通知当事人，但延期期限不得超过十五日。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
劳动争议由仲裁庭裁决劳动争议案件仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束审理。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任和当事人批准，可以延期。应当书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。
仲裁庭在审理劳动争议案件时，部分事实已经清楚，可以先对该部分作出裁决。