文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
单位未出具解除劳动合同证明的，劳动者可以向当地劳动行政部门举报、投诉，将责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；也可以依法申请劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位解除劳动合同，应当出具解除或者终止证明。或终止劳动合同。劳动合同证明，并在十五日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定办理工作交接事宜。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当支付以下费用：t 工作交接完成时。
第八十九条
用人单位违反本法规定，未向劳动者出具解除或者终止劳动合同书面证明的，由劳动行政部门责令进行更正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。