文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
三级职业病伤害，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为23个月的个人工资；劳动关系将保留，工作岗位将终止。之后，您将每月领取伤残津贴，即工资的80%。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残，被认定为工伤保险的，一级至四级伤残，保留劳动关系，辞去工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金中支付一次性伤残补助费根据残疾程度。标准为：一级伤残27个月，二级伤残个人工资25个月，三级伤残23个月月个人工资，四级伤残为21个月个人工资。
（二）伤残津贴由工伤保险基金按月发放。标准是：一级残疾为工资的90%，二级残疾为工资的85%，三级残疾为工资的85%。这是我工资的 80%，对于四级残疾，这是我工资的 75%。实际领取伤残津贴低于当地最低工资标准的，差额部分由工伤保险基金补足。