文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
临时工在签订劳动合同时需要注意的事项包括用人单位名称等相关信息是否真实、是否工作内容与面试时了解到的情况是否一致，劳动报酬是否真实。告知、购买社会保险及其他福利的要求等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
< p> 劳动合同应当载有下列条款：（一）用人单位的名称、地址及法定代表人或者主要负责人；
（二）用人单位的名称、地址劳动者的居民身份证或者其他有效身份证件号码；
< p> （三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间、休息休假；
（六）劳动报酬n;
（七）社会保险；
（九）法律、法规规定应当写入劳动合同的其他事项。