文律师
惠州商盾 律师事务所
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上班前突发疾病死亡，一般是否属于工伤？职工近亲属申请工伤认定的，可以提供职工因用人单位通知提前上班或者履行工作职责的相关证明。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，认定为工伤的：
< p> （一）在工作时间、工作场所突发疾病死亡或者经抢救无效后48小时内死亡的； （二）在抢险救灾等活动中，成功维护国家利益和社会公共利益的。受伤；（三）原在军队服役，因战争或者其他原因致残的；值班期间，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例有关规定享受工伤保险待遇。除一次性残疾福利之外的保险福利。