文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
休息权的主体是劳动者。法律规定，劳动者有平等就业和选择职业的权利、获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、享受社会保险和福利的权利、提出劳动争议解决的权利、法律规定的其他劳动权利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者有平等就业和选择职业的权利，和获得劳动报酬的权利。 、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保障的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提交劳动争议解决的权利以及国家规定的其他劳动权利。法律。
劳动者要完成劳动任务，提高专业技能，落实劳动遵守安全卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德。