文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
拖欠两个月工资可以向劳动监察大队投诉吗？劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按照应支付金额50%以上100%以下的标准向劳动者额外支付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议时，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议不履行的，可以向调解组织申请调解；如果您不愿意调解、调解不成或者达成调解协议后不履行调解协议，您可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁委员会；您对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，拖欠医疗费、经济补偿金、工伤赔偿金的，雇员可以向雇主提出投诉。行政部门提出投诉的，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动报酬： 、限期内加班费或经济补偿金。赔偿;逾期支付的，责令用人单位按照不低于应付金额的50%但不超过100%：
（一）不遵守劳动合同 国家同意或者规定按时足额支付劳动报酬的。