文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
交通事故工伤认定时间范围一般以两人劳动合同约定的工作时间为准派对。如果劳动者能够证明上下班途中发生的交通事故发生在合理延长的工作时间内，且不是劳动者的主要责任的，可以认定为工伤。
法律依据：
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条
社会保险行政部门应当认定下列情形属于“上下班途中”的，人民法院应予支持：
（一）合理上下班途中工作地点与居住地、经常居住地之间的路线ce、在合理时间内回单位宿舍；
（二）在合理的时间、合理的路线内往返于配偶、父母、子女的工作地点与居住地之间；
（三）从事日常工作、生活必需的活动，并按合理的时间、合理的路线上下班；
（四）上下班在合理时间内的其他合理路线。