文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
工伤免责协议即使签订了，也不具有法律效力。根据法律规定，用人单位免除法律责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效。因此，无论劳动者是否自愿，工伤免责协议均无效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：< /p>
（一）以欺诈、胁迫或者乘人危险，使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免责的不承担法律责任，排除他人劳动权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
如有争议劳动合同无效或者部分无效，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。