文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
在劳动争议解决过程中，提出主张的一方承担举证责任。根据法律规定，发生劳动争议时，当事人有责任为其主张提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握的，应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议时，当事人有关各方应对自己的索赔负责。提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握的，应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第三十九条
当事人提供的证据当事人核实情况属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的依据。
劳动者无法提供与用人单位控制的仲裁请求相关的证据的，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位未在规定期限内提供的，应当承担不利后果。