文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
实习期间的工资一般可以低于用人单位所在地的最低工资标准。接受学生实习的实习单位原则上支付给实习生的工资不低于本单位同岗位试用工资标准的80%，实习期限一般为6个月。
法律依据：
《职业学校学生实习管理规定》第十七条
接受学生实习的实习单位参照单位同一岗位的实习报酬标准应根据实习生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定实习报酬。原则上不低于单位同岗位试用期工资标准的80%。根据国际实习协议中，补偿金以货币形式支付。该表格及时全额支付给学生。
第十条
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养计划确定。实习期一般为6个月。支持和鼓励职业学校与实习单位合作探索勤工助学、多学期、分段教学等多种形式的实践教学改革。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
职工试用期工资不得低于同岗位最低工资标准单位或者劳动合同约定工资的百分之一。 80/80，且不得低于用人单位所在地最低工资标准。