文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
误工费法的依据：侵害他人造成人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、治疗及康复的营养费、住院伙食补贴等。产生的合理费用，以及因误工而减少的收入；误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
<误工工资应根据受害人的误工时间和收入状况确定。旷工时间以受害人就诊医疗机构出具的证明为准。如果受害人因受伤和残疾而继续缺勤，缺勤的时间可以计算到残疾日期的前一天。
受害人有固定收入的，工资损失按实际减少的收入计算。被害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能提供证据证明其近三年平均收入的，可以按照起诉法院所在地上一年同行业或者相近行业从业人员的平均工资计算。 。