文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
员工因公死亡，其近亲属可以领取死亡抚恤金，即扶养亲属抚恤金：按照员工工资的一定比例发放致因工死亡的员工。提供主要生活来源且无工作能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿在上述标准基础上每月加收10%。每位扶养亲属的抚恤金总额不得高于因公死亡职工的工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助费、扶养亲属抚恤金、一次性因工死亡补助费：
（一）丧葬补助费为协调地区上一年职工月平均工资6个月；
（二）扶养亲属养老金按照职工工资的一定比例向丧葬亲属发放。无法工作并且为因工死亡的雇员提供主要生计来源的人。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿在上述标准基础上每月加收10%。每位扶养亲属核定的抚恤金总额不得高于因工死亡职工生前的工资。赡养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性因工死亡给付标准为全国人均可支配收入的20倍上年城镇居民人数。