文律师
惠州商盾 律师事务所
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未经批准辞职，未签订劳动合同的，劳动者可以提前30日以书面形式通知用人单位。如果辞职，30天期限满后可自动辞职，并可要求双倍月薪。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
自签订之日起一个月以上一年以下用人单位聘用日期 未与劳动者订立书面劳动合同的，按照双倍工资支付劳动者月工资。
用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自订立无固定期限劳动合同之日起，应当向劳动者支付双倍月工资。应该得出结论。
第三十六条
用人单位与劳动者可以解除劳动合同。经协商一致，签订劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。试用期内，劳动者提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。