文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
单位不缴纳工伤保险怎么办：可以向劳动行政部门举报，责令其缴纳社会保险费；您也可以因此提出解除劳动合同。并要求用人单位支付经济补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位未按照规定参加工伤保险的符合本条例规定的，用人单位应当责令限期参加，补足应缴纳的工伤保险费，并按每日0.05的滞纳金处以罚款。 % 自违约之日起；逾期仍未缴纳的，处欠款金额1倍以上罚款3吨罚款。
用人单位应当参加工伤保险但未按照本条例规定参加工伤保险的职工因工受伤的，用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准缴纳费用。
用人单位参加工伤保险并缴纳规定的工伤保险费和滞纳金后，工伤保险基金和用人单位应当按照规定支付新发生的费用。本条例的规定。