文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
辞职后拖欠一个月工资违法吗？根据法律规定，用人单位解除或者终止劳动合同，应当全额支付劳动者工资。但劳动者可以与用人单位协商并达成协议。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方解除或者按照规定解除劳动合同时依照法律规定，用人单位应当解除或者终止劳动合同，一次性支付劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内提交。为职工办理档案和社会保险关系转移手续。
工人秀甲乙双方按照双方协议办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接完成时支付。
用人单位应当将终止或者终止的劳动合同文本至少保存二年备查。