文律师
惠州商盾 律师事务所
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未依法缴纳社保可以申请劳动仲裁吗？用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方解除劳动合同。同时，用人单位还需要为劳动者提供相应的经济补偿并缴纳社会保险费。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动合同有下列情形之一的，可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为职工缴纳社会保险费的；
（四）规章制度用人单位的规定违反法律、法规规定，损害劳动者权益的；
（五）有本法第二十六条第一款规定情形，劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。