文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
欠缴和追回社保的时效一般在两年以内。劳动保障行政部门两年内未发现单位违法行为或者劳动者未举报、投诉的，劳动保障行政部门可以不再查处。但社保费征收机构一般可以依法继续调查处理，直至追偿成功。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第二十条
未发现违反劳动保障法律、法规、规章的行为劳动保障行政部门发现没有举报、投诉的，2年内给予劳动保障行政处罚主管部门不再调查处理。
前款规定的期限自违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为发生之日起计算；违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为继续或者继续发生的，违法行为自动终止。从日期开始计算。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。