文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
劳动合同可以签订无固定期限的劳动合同（即没有明确的终止期限）；固定期限（双方可以约定一年、两年或其他明确的终止时间）；或 截止日期是完成某些任务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。以及有完成一定工作任务期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与用人单位订立的劳动合同。员工同意没有明确的结束时间。
第十五条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以完成一定工作任务为期限的劳动合同。某些工作是合同期限。
用人单位与劳动者可以协商一致，订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。