文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
劳动合同可以单方解除。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1、未提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未按时足额支付劳动报酬的；
3、未缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的；
5、劳动合同无效；
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，员工可能被终止劳动合同：
（1）未提供劳动保护或劳动条件未按照劳动合同规定缴纳劳动报酬的；
（二）未按时足额支付劳动报酬的；
< p> （三）未按照规定缴纳劳动者社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的。