文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
劳动法规定，劳动者工作日加班的，至少可以领取加班工资1.5倍的工资；休息日加班不需要补偿。如果您请假，您将获得至少双倍的加班费；如果在法定节假日加班，您将获得至少三倍的加班费。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家规定劳动者每天工作时间不得超过八小时日，实行平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资；如果员工休假期间，支付不低于工资200%的工资；
（三）安排员工在法定节假日上班的，支付不低于工资300%的工资；
工资应当支付报酬。