文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
确认事实劳动关系的证据包括：
1、工资支付凭证或记录、各种社会工资支付记录保险费；
2、工作许可证、服务卡等能证明身份的文件；
3、工人填写的招聘记录；
4.考勤记录；
五、其他劳动者证言等。
法律依据：
《劳动和社会保障部关于劳动和社会保障部有关事项的通知》第二条《建立劳动关系》
用人单位未与劳动者签订劳动合同的，认定双方是否存在劳动关系时，可以参考以下文件：
（1）工资支付凭证或记录（员工工资支付名册）、各项社会保险费缴纳记录；
（2）《工作许可证》、《服务证明》用人单位向劳动者出具的能够证明身份的文件；
（三）劳动者填写的用人单位招聘的《登记表》、《登记表》及其他招聘记录；< /p>
（4）考勤记录；
（5）其他工人的证言等。