文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
请病假必须提供正规医疗机构的诊断证明、健康证明等材料。经用人单位批准，劳动者可以请病假；如果没有相关证明文件，用人单位一般不会批准员工的病假申请。
法律依据：
《企业职工患病或者非因工负伤医疗期限规定》第四条
期限为三个月，按六个月内累计病假时间计算； 6个月内累计病假时间按12个月内累计病假时间计算； 9个月内累计病假时间按15个月内累计病假时间计算； 12个月内累计病假时间按累计病假时间计算以18个月内的时间计算；受雇满18个月的，按照24个月内累计病假时间计算；受雇满24个月的，按照30个月内累计病假时间计算。
《医疗机构管理条例》第三十二条
未经医师（学科）亲自检查，医疗机构不得出具疾病诊断证明、健康证明、死亡证明。病人。文件；无医师、助产士亲自助产的，医疗机构不得出具出生证明或者死产报告。