文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
最低工资中包含奖金。奖金是工资总额的组成部分，但最低工资标准不包括加班工资；特殊工作环境和条件下的津贴；以及法定和国家规定的工人福利。
法律依据：
《最低工资条例》第十二条
劳动者提供正常劳动时，用人单位应当向劳动者支付工资，排除下列情况后工资不得低于当地最低工资标准的项目：
（一）加班工资；
（2）中班、夜班、高温低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件；
（3）国家规定的劳动福利待遇；法律、法规和国家等规定。
用人单位实行计件工资、提成工资等工资形式的，应当按照科学合理的用工定额，支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者因个人原因不能在法定工作时间或者依法签订的劳动合同规定的工作时间内提供正常劳动的，不适用本条规定。