文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
如果公司因员工无工作而放假，公司必须在规定的时间内支付工资。工资支付周期、支付标准按照劳动合同约定的标准；假期连续超过一个工资发放周期的，按照国家相关规定处理。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
因其他原因造成单位停工、停产的因劳动者原因造成的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。工资支付周期超过1个的，劳动者提供正常劳动的，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；如果工人不提供正常劳动，则按照国家有关规定办理。