劳动诉讼的原则是什么?

2025-02-11
文律师
文律师

惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


劳动诉讼的原则有哪些?

劳动诉讼的原则包括以事实为依据、以法律为准绳的原则;适用法律的平等原则;自愿、合法的原则;以调解为主的原则;

法律依据:

《中华人民共和国民事诉讼法》第七条

人民法院审理民事案件,必须根据事实和法律。标准。

第八条

民事诉讼当事人享有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件,应当保护和便利当事人行使诉讼权利,在法律适用上平等对待各方当事人。

第九条 人民法院审理民事案件,应当按照自愿、合法的原则进行调解;人民法院审理民事案件,应当按照自愿、合法的原则进行调解。如果调解 fa如此,应当及时作出判决。

第十条 人民法院审理民事案件,依照法律规定实行合议、质疑、公开审理和两审终审制度。

第一百四十二条

法庭辩论结束后,应当依法作出判决。判决前可以调解的,仍可以进行调解。调解不成的,应当及时作出判决。

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