文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
变更劳动合同中的职位需要双方同意吗？中国法律规定，用人单位与劳动者可以协商变更劳动合同内容。岗位调动是劳动合同变更的一部分，需要用人单位与劳动者协商一致后方可调动。双方当事人在劳动合同中约定用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者岗位的，用人单位需要证明调整的合理性。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者有下列情形之一的，可以变更劳动合同：他们通过协商达成协议。内容。劳动合同变更应当采用书面形式。
雇主和雇员各保留一份变更后的劳动合同文本副本。